شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه/خرید سابقه بیمه خدمت سربازی
تاریخ انتشار: ۲۶ مهر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۴۲۵۹۰۸
تورج بیات، سرپرست سازمان تامین اجتماعی استان البرز، امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرج، در خصوص ابهامات موجود در مورد بازنشستگی پیش از موعد، گفت: با توجه به بخشنامه ۲/۱ سازمان تامین اجتماعی، افراد دارای ۲۰ سال سابقه، آقایان با ۶۰ سال سن و خانم‌ها با ۵۵ سال، می‌توانند با مراجعه به شعب و یا سایت خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی، درخواست بازنشستگی خود را ارائه کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی یادآور شد: افرادی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می شوند، شامل دریافت ۲۰ روز حقوق نمی‌شوند. این افراد میزان حداقل ۳۰ روز حقوق مطابق با قانون کار را دریافت می‌کنند. حقوق بازنشستگی کسی که با ۳۰ سال سابقه خدمت بازنشسته می‌شود، ممکن است از حداقل حقوق بالاتر باشد؛ اما حقوق بازنشستگی کسی که ۲۰ سال سابقه خدمت دارد، حداقل حقوق ۳۰ روز است و از حداقل حقوق کمتر نمی‌شود.
وام ۷ میلیونی بازنشستگان
این مقام مسؤول در خصوص وام ۷ میلیونی بازنشستگان، با بیا اینکه متولی وام ۷ میلیونی بازنشستگان، کانون بازنشستگان است، بیان کرد: با توجه به حجم بالای متقاضیان پرداخت وام بر اساس اولویت‌ها انجام می‌شود. اما با توجه به بالاتر بودن تعداد متقاضیان نسبت به تعداد سهمیه وام، متقاضیان باید برای دریافت وام زمان طولانی صبر کنند. ضمن اینکه مراجعه بازنشستگان به بانک لتزم نیست و بانک عامل بر اساس نوبت نسبت به پرداخت وام اقدام می‌کند.
خرید بیمه خدمت سربازی
وی با اشاره به امکان خرید بیمه دوسال خدمت سربازی برای بیمه شده‌های تامین اجتماعی با حداقل دو سال سابقه بیمه، اظهار کرد: این افراد می‌توانند با مراجعه به شعب تامین اجتماعی و یا از طریق سایت خدمات غیرحضوری برای ثبت درخواست خرید بیمه خدمت سربازی اقدام کنند تا شعبه مربوطه بررسی شود. بر اساس دو سال آخر پرداخت حق بیمه، برای متقاضی فیش صادر شود.
بیات یادآور شد: متقاضی دریافت خرید بیمه خدمت سربازی، باید ۷ درصد میزان حق بیمه دوسال آخر سابقه بیمه قبل از خدمت را پرداخت کند که امکان تقسیط یکساله هم برای متقاضیان وجود دارد.
تعیین مشاغل سخت و زیان آور
وی با اشاره به اینکه تشخیص مشاغل سخت و زیان آور در حیطه اختیارات سازمان تامین اجتماعی نیست، افزود: سخت و زیان آور بودن مشاغل در هیات‌های سخت و زیان آور اداره کار توسط کارشناسان بررسی و پس از تایید به شعب تامین اجتماعی اعلام می‌شود. اگر عنوان شغلی بیمه شده با یکی از عناوین شغلی در لیست تایید شده مشاغل سخت و زیان آور توسط هیات‌های سخت و زیان آور اداره کار مطابق باشد، بیمه شده می‌تواند از قانون سخت و زیان آور استفاده کند.
انتهای پیام/ج
منبع: فارس
کلیدواژه: بیمه بیکاری بازنشستگی خبرگزاری فارس تأمین اجتماعی البرز سابقه کار سابقه بیمه کرج سازمان تامین اجتماعی بیمه خدمت سربازی سخت و زیان آور ۲۰ سال سابقه خرید بیمه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۴۲۵۹۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
خبر مهم مدیرعامل تامین‌اجتماعی برای بازنشستگان
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کف و سقف حقوق سال ۱۴۰۳ بازنشستگان و مستمری‌بگیران را اعلام کرد.
به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران در سال جاری اظهار کرد: به موجب قانون مصوب، دستمزد حداقلی‌بگیران با افزایش ۳۵ درصدی و همچنین سایر سطوح درآمدی با افزایش ۲۲ درصد + ۶۹۰ هزار تومان همراه است که از فروردین ماه اعمال، اما از اردیبهشت‌ماه پرداخت خواهد شد.
وی درخصوص زمان پرداخت معوقات ناشی از افزایش حقوق نیز اعلام کرد که سعی می‌شود معوقات در خردادماه پرداخت شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در خصوص کف و سقف حقوق بازنشستگان با افزایش‌های صورت گرفته توضیح داد: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، ۱۰ میلیون و ۹۰ هزار تومان است و سقف آن نیز ۷ برابر حداقل دستمزد است.
موسوی همچنین درباره میزان افزایش «حق عائله‌مندی و اولاد» نیز گفت: حق عائله‌مندی نیز با این افزایش جدید بیش از ۱۰۰ درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر ۵۰ درصد همراه بوده است.
وی در پاسخ به اینکه نگرانی‌هایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای همسان‌سازی حقوق‌ها با افزایش ۳۵ درصدی حقوق‌ها در سال جاری عنوان می‌شود، گفت: همسان‌سازی به افزایش حقوق سالانه ارتباطی ندارد و از آنجایی که هنوز برنامه هفتم ابلاغ نشده است، بعد از ابلاغ، آنچه که به موجب قانون به ما تکلیف شود، با تامین منابع به قانون عمل می‌کنیم.
تیراندازی، مراسم عروسی در ونایی بروجرد را به عزا تبدیل کرد